图书介绍

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吴江主编著
出版社：北京：党建读物出版社
ISBN：9787509902127
出版时间：2011
标注页数：228页
文件大小：107MB
文件页数：239页
主题词：人力资源管理－文集

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图书目录

人才战略1

中国人才发展之路（1949—2020年）&胡鞍钢1

建设世界人才强国的创新体系&吴江13

论以用为本与加快建设人才强国&王金根37

理论思考47

人才贡献率引导人才事业科学发展&桂昭明47

人才评价及其问题思考肖鸣政&李冷58

人才队伍建设导向机制的基本框架及其运行机理&张健69

管理创新81

服务型政府人才需求和管理体制创新&杨燕绥胡乃军81

打造我国人力资源新优势：“双高”驱动、机制创新&曾湘泉周禹91

高技能人才“N+Y”评价体系的研究与实践&丁新兴101

专题研究111

建设“两岸人才交流合作区域中心”的实践与思考&丛远东111

以台湾人才水平为借鉴的福建人才发展研究&赵永乐张书凤122

福建省构建海峡两岸人才交流合作先行“试验区”研究&苗月133霞国际比较150

国外人力资源市场监管体制研究&唐志敏赵庆梅于欣150

发展中国家的分配与发展：一个实证评价&［越］道明广（吕珊珊译）171

百家论坛180

社会收入分配改革面面观&岳颖180

义务教育学校绩效工资实施情况跟踪研究&何凤秋198

国有企业高管薪酬问题研究&安启雷213

我国事业单位公共资源参与收益分配问题研究&李晓际213